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「社保政策」公司可以不给员工交社保的6种情况

「社保政策」公司可以不给员工交社保的6种情况

分类:工商服务 741

「社保政策」公司可以不给员工交社保的6种情况

 

对于在校实习生、返聘离退休人员、非全日制用工、劳务派遣用工、灵活就业人员、兼职人员等。这类用工模式用工单位可以不为其缴纳社保;

——–【参考资料】——–

1、《社会保险法》第六十条第二款无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的全日制从业人员及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费;

2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者未达到法定退休年龄的,劳动合同终止;

3、《社会保险法》低二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定,享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年龄的,可以缴费至国家规定年限”

4、劳动部在《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,为建立劳动关系,可以不签订劳动合同”

 

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